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Nachdem Ihre E-Mail Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sollten wir Rückfragen haben oder von Ihnen weitere Unterlagen benötigen, werden wir Sie per E-Mail oder Telefon kontaktieren.
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Ihre berufliche Laufbahn und Ihr Können entsprechen unseren Anforderungen: Dann möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Wir melden uns per E-Mail oder Telefon um einen Termin für ein Telefoninterview oder ein Erstgespräch zu vereinbaren. Im Nachgang erhalten Sie eine Terminbestätigung mit weiteren Informationen zu Gesprächsteilnehmern und Ablauf.
Ihr Erstgespräch führen Sie mit Ihrer direkten Führungskraft und einem Mitarbeiter der Recruiting Abteilung. Das Gespräch umfasst eine Dauer von 60 – 90 Minuten.
Sie haben uns überzeugt: Dann laden wir Sie zu einer zweiten Gesprächsrunde ein, um Inhalte aus dem Erstgespräch zu vertiefen, eventuell über erste vertraglich Inhalte zu sprechen und Ihnen vielleicht schon einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu geben.
Wir sind der Meinung, dass wir gut zueinanderpassen: Dann kontaktieren wir Sie telefonisch und informieren Sie über die gute Nachricht. Sie sind auch der Meinung Ihren neuen Arbeitgeber gefunden zu haben? Dann finden Sie schon bald, Ihren Arbeitsvertrag zur Unterschrift in Ihrem Briefkasten.