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Industriemeister Metall oder Mechatronik als technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

Technische Ausbildung

Auf Sie wartet ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem architektur- und designorientierten Markenunternehmen. Neben unseren Geschäftsfeldern Sanitär und Baubeschlag fertigen wir technisch anspruchsvolle Kunststoffteile u. a. für die Automobil- und die Möbelindustrie. Nach einer sorgfältigen und fundierten Einarbeitung in unserem Ausbildungsteam, übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Führung unserer technischen Auszubildenden. Sie fördern und fordern unseren Nachwuchs und entwickeln die Ausbildung zukunftsgerichtet weiter. Ein positives Arbeitsumfeld und Freude am Erfolg sind für uns ebenso selbstverständlich, wie eine leistungsgerechte Vergütung und die Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens.

Wir laden Sie ein, sich fachlich und auch persönlich mit uns weiter zu entwickeln!

DAS AUFGABENGEBIET
  • Verantworten der technischen Ausbildung und führen der Auszubildenden in den Ausbildungsberufen: Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Zerspanungsmechaniker und Werkzeugmechaniker sowie Dualer Studenten (m/w/d)
  • Erstellen der betrieblichen Ausbildungs- und Einsatzpläne sowie Überwachen der Umsetzung in den Fachbereichen
  • Fachliche Ausbildung und Schulung der Auszubildenden
  • Beurteilen von Leistungen, Lernfortschritten und Verhalten der Auszubildenden
  • Planen und Durchführen von Prüfungsvorbereitungen und Prüfungsabläufen
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Fachbereichen und dem HR-Bereich
  • Individuelle Förderung von Auszubildenden
  • Durchführen von Bewerberauswahlverfahren
  • Mitwirken bei Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Schulpraktika, Ausbildungs- und Berufsinformationsmessen)
  • Mitwirken in Gremien von Kammern und Verbänden
DIE VORAUSSETZUNG
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie beispielsweise zum Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister / Industriemeister der Fachrichtung Metall, Mechatronik, oder Ähnliches
  • Ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO-Ausbildereignungsverordnung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Ausbildung eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Kenntnisse aktueller Ausbildungsmethodik und methodischer Kompetenz
  • Erfahrung in der Führung von Auszubildenden und Dualen Studenten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Dynamische Veränderungsbereitschaft
  • Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung
DAS ERWARTET SIE:
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeiterrabatte
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Mittelständisches Familienunternehmen und verlässlicher Partner
  • Die Chance etwas zu bewegen und die Freiheit sich selbst zu organisieren
  • Maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gelebte Teamarbeit und offene Kommunikation
  • Hochprofessionelle Prozesse und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:


Michele Klimek

mklimek@hewi.de  

HEWI Heinrich Wilke GmbH, Personal
Prof.-Bier-Str. 1-5
34454 Bad Arolsen
Tel.: 05691/82455

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